Im Coaching nehmen wir uns Zeit, Ihre aktuelle Situation aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Ziel ist es, Zusammenhänge besser zu verstehen, Klarheit zu gewinnen und neue Handlungsmöglichkeiten zu gewinnen. Hier biete ich die Unterstützung, die Sie brauchen.
Organisationen sind komplexe soziale Systeme. Strukturen, Strategien und Prozesse geben Orientierung. Doch wie Zusammenarbeit wirklich erlebt wird, entscheidet sich in Beziehungen zwischen Menschen. Wir entwickeln Arbeitskontexte, in denen Menschen sich mit der Organisation verbunden fühlen.
Supervision unterstützt Fach- und Führungskräfte dabei, ihre berufliche Praxis bewusst zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Sie stärkt die professionelle Rolle und trägt dazu bei, in anspruchsvollen Situationen handlungsfähig zu bleiben. Hier gibt es den Prozess, der Sie weiterbringt.
Ich helfe dir, alte Konfliktmuster mit neuen Augen zu sehen, deinen Fokus auf echte Lösungen zu richten, neue innere und äußere Handlungsräume zu öffnen und deine Zukunft aus einer neuen Gegenwart heraus zu gestalten.
Leben ist das Wertvollste, was wir gestalten können.
Durch den Arbeitsansatz von Jolanta konnte ich verborgene Anteile meiner Persönlichkeit aktivieren und dadurch mein inneres Team harmonisieren. Es hat mir geholfen zu erkennen, wie sehr ich mich durch meine inneren Antreiber selbst unter Druck gesetzt habe, um einer Vorstellung zu entsprechen, die mir gar nicht gut getan hat
Spannend für mich war es, diese Wirksamkeit anhand eigener Prozesse zu erfahren.
Ich liebe ihre Art und Weise, wie sie mit Herz und Humor auch schwierige Themen bewusst und klar vermittelt.
Wenn die zur Verfügung stehende Zeit zur Mangelware wird, und jede Minute sehr wichtig ist, dann geht es in einem Coaching nicht um die Quantität der Gespräche, sondern um ihre Qualität.
Meine Erwartungshaltung, schnell und gezielt voranzukommen, wurde in Gesprächen vollständig erfüllt.
Die Begleitung von Frau Snyder war die beste Entscheidung. Mit ihrer kompetenten und emphatischen Art geht sie genau auf Details, die mich weiter brachten. Das Coaching hat mir geholfen, selbstbewusster zu werden. Mit ihrer Hilfe ist es mir gelungen, den richtigen Job zu finden, mit dem ich jetzt zufrieden bin.
Wertschätzung
Verständnis
Weiterentwicklung
Für mich war das Coaching bei Jolanta wahnsinnig sinnvoll. Ihre Erfahrung und ihr Interesse an meiner Entwicklung haben mein gesamtes Denken verändert. Es ist unglaublich, wie effektiv das psychologische Coaching ist.
Mein Zugang zur Individuum- und Organisationsentwicklung verbindet wissenschaftliche Perspektive und unternehmerische Praxis. Ursprünglich habe ich Sozialwissenschaften studiert und bereits während meines Diplomstudiums meine erste GmbH gegründet. Schon damals wurde mir deutlich: Organigramme, Strukturen und Prozesse sind wichtig- sie geben Orientierung. Doch sie reichen nicht aus, um Organisationen wirklich tragfähig zu machen.
Menschen bleiben nicht wegen Organigramme. Sie bleiben, wenn sie sich verbunden fühlen, mit ihrer Aufgabe, ihrem Team und der Organisation als Ganzes.
Als geschäftsführende Gesellschafterin weiß ich aus eigener Erfahrung, was es bedeutet, ein Unternehmen aufzubauen, Verantwortung zu tragen und Entscheidungen zu treffen, die sowohl wirtschaftlich als auch menschlich wirken. Diese Perspektive prägt meine Arbeit bis heute.
In meinem Masterstudium Coaching-Organisationsberatung-Supervision untersuche ich Gründe, warum Menschen in einer Organisation arbeiten und sich vom ganzen Herzen engagieren wollen. Eins ist sicher, es ist nicht an erster Stelle das Geld. Es ist das Gefühl: „Ich darf hier wachsen.“ „Ich werde ernst genommen.“ „Ich habe eine Führungskraft, die weiß, was sie will.“
Meine Jobs habe ich immer nach meinem Leben strukturiert. Ich war Arbeitnehmerin und Arbeitgeberin. Ich weiß, wie wichtig es ist die eigenen Fähigkeiten zu kennen. Und ich weiß, welche Ferigkeiten bracht man, um eine klare Führungskraft zu sein und eine Organisation voran zu treiben.
Ich bin die Sparring-Partnerin für Deinen Erfolg.
Privat und im Beruf.
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Mein Ziel ist es, Räume zu schaffen, in denen Menschen sich wieder zugehörig fühlen können. Beruflich und privat. Professionell begleitet, wissenschaftlich fundiert, modern digital, aber mit echter Verbindung. Du gehörst dazu!
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